Copyright © 2023 Telehire Inc
Quick Links
Follow our Tiktok
TeleHire WeChat-Konto
TeleHire Enterprise WeChat
Lightweight AI Interviewer for All Fields
Simply input your desired field, and our AI interviewer will automatically generate intelligent interviews from basic to advanced, covering all positions and competency models to help you efficiently screen talent.
On-demand Generation of Progressive Smart Tests
No need to prepare question banks. Just input the desired position or skill keywords, and AI automatically generates a progressive question system covering both general and professional knowledge, adapting to different candidate backgrounds.
Resume Analysis for Precise Personalized Questions
Our AI interviewer can automatically read candidate resumes and generate differentiated questions based on experience, educational background, and target position, achieving personalized interviews.
Simulated Real Interviews with Multi-round Follow-ups
Not only can it ask questions, but it can also intelligently follow up based on candidate responses, simulating human interviewer thinking, supporting multi-round deep interaction to improve talent selection accuracy.
Register Now
Fortune 500 Clients' Choice
Ihr KI-Headhunter und Assistent
Für alle Bereiche, einheitliche Einstellungsstandards. Präzisere Bewertung basierend auf individuellen Unternehmensanforderungen, KI führt mehrdimensionale Kandidatenprüfungen durch, um eine wissenschaftlich genaue quantitative Bewertung zu erreichen
Alle
Pflegepersonal
Programmierer
Finanzsektor
Handelsfirma
Renovierer
Architect
Technische Fähigkeitsbewertung durch Al
React
Getestet als: Senior
Künstliche Intelligenz-Bewertung:Der Kandidat hat ein klares Verständnis des Java-Konzepts in React und hat ein gutes Beispiel gegeben. Er hat auch Vertrautheit mit höherwertigen Funktionen in JavaScript gezeigt.
Bewertung durch Al:Senior
Ton der Antwort
You
Wie würden Sie komplexe Statusaktualisierungen in Redux handhaben, wie z. B. die Reaktion auf ein tief verschachteltes Objekt im Zustandsbaum? Bitte geben Sie eine mündliche Erklärung.
Aufnahme...
Fortfahren
Wählen Sie schnell Ihren gewünschten KI-Interviewer aus
Linda
Leitende Krankenschwester
Geschlecht: Weiblich
Kandidaten-Bewertung: 82%
Stil: ProfessionellLinda ist eine AI-Pflegesupervisorin mit reicher klinischer Erfahrung und starker Führungsstärke.
Roger
Banker-Bewertungen
Geschlecht: MannlichKandidaten-Bewertung: 82%Stil: FangendRoger ist ein erfahrener AI-Bankexekutiv mit starken Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Führung.
Alan
Programmierer
Geschlecht: MannlichKandidaten-Bewertung: 82%Style: accurateAlan ist ein Senior Java-Programmierer mit Expertise im Java und umfangreicher Erfahrung in der künstlichen Intelligenz.
Walt
Handelspersonal
Geschlecht: MannlichKandidaten-Bewertung: 82%Stil: VerlässlichWalt ist ein erfahrener Internationaler Handelsspezialist mit starken Fähigkeiten im Marktexpansion und in grenzüberschreitenden Transaktionen.
Häufige Probleme bei der Rekrutierungsarbeit
Schwierig, den Einstellungsprozess zu optimieren
Manuelle Bedienung ist repetitiv und ineffizient
Prozessredundanz und Transparenzprobleme
Schwierig, einen Konsens zu erzielen
Unklare Bewertungskriterien verursachen Probleme
Abhängigkeit bei Entscheidungsfindung führt zu Kontroversen
Schwierig, die Qualität der Kandidaten einzuschätzen
Mangel an quantifizierbarem Vorhersagesystem
Diskrepanz zwischen oberflächlichen und tatsächlichen Fähigkeiten
Schwierig, die Rekrutierungskosten zu senken
Versteckte Kosten häufen sich und beeinflussen das Rekrutierungsbudget
Grenzkosten außer Kontrolle bei skalierter Rekrutierung
Integrierte KI-Recruiter-Lösung
Vom beschleunigten Rekrutierungsprozess bis hin zur präzisen Zuordnung basierend auf Kompetenz-, Wissens- und Fähigkeitsbewertung
KI-Interviewer auf L5-Niveau:
Online-Codetest-System
Karriereziel
80%
Sie hat einen klaren Karriereplan, der sich darauf konzentriert, berufliche Fähigkeiten und allgemeine Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern, um das Potenzial bei der Arbeit zu maximieren und schrittweise höhere Verantwortlichkeiten und Herausforderungen zu übernehmen.
Kooperationsfähigkeit
75
Bewertungsdetails
Empfohlenes Ergebnis
KI-Videointerview
KI-Interviewer auf L5-Niveau:
Angetrieben vom Telehire-Superbrain-Modell führt er personalisierte mehrstufige Interviews durch, bewertet Kandidaten in mehreren Dimensionen und gibt präzise Einstellungsempfehlungen. Ideal für Campus- und Massenrekrutierungen.
KI-Interview auf L2-Niveau:
Zeichnet Bewerberinterviews auf und erstellt grundlegende Berichte mit KI-gesteuerter Analyse von Ausdrücken, Erscheinung und Stimme, wodurch die Effizienz bei Massen- und Fernrekrutierungen verbessert wird.
TeleHire.AI Pricing Plan
monthly billing
Yearly(Free for 1 month)
Kostenlos
US$0 /Jahr
Anmelden und abonnieren
- Access to a Telehire talent pool：5 AI interviews per month：AI sourcing Number of candidate searches time：Talent management dashboard：
Einfach
US$69 /Monat
Anmelden und abonnieren
- Access to a Telehire talent pool：Everything from Free：30 AI interviews per month：Bulk invite candidates to AI interviews：AI sourcing Number of candidate searches time：Talent management dashboard：
Professionell
US$119 /Monat
Anmelden und abonnieren
- Access to a Telehire talent pool：250 AI interviews per month：Custom questions only interview type：Interview in 9 different languages：Customize branding：50+ custom ATS integrations built-in：AI sourcing Number of candidate searches time：
Unternehmen
US$999 /Monat
Anmelden und abonnieren
- Super VIP customized service：API integration support：Number of candidate searches time：Number of AI interviews：Following Expert in-depth conversations to uncover candidate backgrounds：